Fragen Sie: Fühlen sich neue Menschen willkommen? Entstehen neue Tandems? Verkürzt sich die Zeit vom Problem zur Unterstützung? Notieren Sie Geschichten, nicht nur Zahlen. Erzählte Veränderungen zeigen Nuancen, die Tabellen übersehen, und motivieren zum Weitermachen, insbesondere nach anstrengenden Wochen.
Einmal pro Woche eine Karte im Briefkasten, ein Aufkleber am Poster, ein farbiger Punkt am Schwarzen Brett: leicht, anonym, verspielt. Drei Fragen genügen. Ergebnisse werden sichtbar, ohne Profile zu bauen. So entsteht Lernen, nicht Kontrolle, offen und einladend.
Nach einigen Wochen kurz innehalten: Was half? Was störte? Wen haben wir noch nicht erreicht? Eine halbe Stunde reicht. Hört einander zu, würdigt Beiträge, probiert eine kleine Anpassung. Kontinuität entsteht durch Fürsorge für das Ritual, nicht durch starre Regeln.





